Accueil > 1jeune, 1solution
< Retour

Plan 1jeune, 1solution

Le plan « 1 jeune, 1 solution », lancé à l’été 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L’objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route. Le plan se développe en 3 axes.

Faciliter l'entrée des moins de 30 ans sur le marché du travail

  • Une aide à l’embauche de 4000€ pour le 1er emploi d’un jeune en CDD de + de 3 mois ou en CDI.
  • Une prime pour le recrutement d’un jeune en alternance : 5000€ pour un alternant de – de 18 ans et 8000€ pour les 18-29 ans.
  • Une prime de 8000€ pour l’embauche d’un jeune en Volontariat Territorial en Entreprise (TPE, PME ou ETI).
  • Une aide jusqu’à 17000€ pour l’embauche d’un jeune issu des quartiers de la politique de la ville.

Le plan « 1 jeune, 1 solution », lancé à l’été 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L’objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route. Le plan se développe en 3 axes.

Faciliter l'entrée des moins de 30 ans sur le marché du travail

  • Une aide à l’embauche de 4000€ pour le 1er emploi d’un jeune en CDD de + de 3 mois ou en CDI.
  • Une prime pour le recrutement d’un jeune en alternance : 5000€ pour un alternant de – de 18 ans et 8000€ pour les 18-29 ans.
  • Une prime de 8000€ pour l’embauche d’un jeune en Volontariat Territorial en Entreprise (TPE, PME ou ETI).
  • Une aide jusqu’à 17000€ pour l’embauche d’un jeune issu des quartiers de la politique de la ville.

Simplifier l'accès des jeunes à des formations ou à des programmes dédiés

  • Des formations qualifiantes ou préqualifiantes vers des métiers d’avenir.
  • Des missions de service civique supplémentaires pour des jeunes en quête de sens.
  • Des parcours personnalisés pour les décrocheurs scolaires « LA PROMO 16-18 » (non existante sur notre secteur).
  • Des places de formations supplémentaires pour les lycéens et étudiants.

Accompagner des jeunes éloignés de l'emploi vers des parcours sur-mesure

  • Un renforcement des dispositifs Parcours Emploi Compétences (PEC). Il s’agit d’un contrat aidé rémunéré pour le secteur non-marchand, ou le CIE pour le secteur marchand.
  • Une augmentation importante des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi : Garantie Jeunes, PACEA.
  • Un accompagnement sur les métiers du sport et de l’animation offrant davantage de place dans le dispositif SESAME.

 

 

1 jeune, 1 solution